* 今日も頑張りましょう!! *
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熱狂する社員

■公平感
■達成感
■連帯感

3つの要素から必要となる施策、組織の話を永遠と展開していく。
事例Ⅰで学習した、評価・報酬、コミュニケーション、権限委譲、フィードバック・・・・
こんな言葉のオンパレード。

わかりやすく解説をしてくれるが、とにかく眠くなるzzz

試験が終わって、気が抜けているからかな??
そんな状態でも、勉強になりました。


ヒトが集まれば、コミュニケーション、調整、協働・・・が重要となる。
そんな当たり前のことが、なかなか答案に書けない。







試験結果が駄目だったら、蛍光ペン片手にもう一度読むゼィ。

万が一合格していたら、誰かにプレゼントします(笑)




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コメント
私も熱狂する社員かったよ。
2008/11/16(日) 01:56 | URL | kitazzio #-[ 編集]
早く読みなされぇ~
2008/11/18(火) 23:12 | URL | toship #-[ 編集]
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